Misión
La Dirección de Recursos Humanos es una dependencia de la Coordinación General Administrativa que coadyuva con las Unidades Académicas y Unidades Administrativas para el cumplimiento de las funciones sustantivas a través de la aplicación de las políticas institucionales que tienen que ver con la adecuada planeación, gestión, evaluación e innovación en materia de la administración del personal con apego al marco normativo institucional y respeto de sus derechos humanos y laborales a través de estrategias y acciones acordes con los principios, valores y metas institucionales establecidas en el Plan de Desarrollo Institucional 2017-2021.
Visión
La Dirección de Recursos Humanos será el área administrativa que sistematice, organice y garantice el desarrollo del personal académico y no académico a través de un sistema integral que permita retroalimentar a la administración central así como a las Unidades Académicas y a las Unidades Administrativas para el cumplimiento cabal de las funciones sustantivas a través de procesos y servicios transparentes, equitativos y eficientes que sean innovadores en materia de administración del personal que le den pertinencia institucional como unidad de vanguardia a nivel nacional e internacional.
Valores
Retomamos lo definido en el Código de Ética y Conducta de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, la Dirección de Recursos Humanos hace suyos los siguientes valores fundamentales y principios declarados en el Plan de Desarrollo Institucional 2017-2021
- Compromiso
- Equidad
- Ética
- Respeto
- Honestidad
- Identidad
- Justicia
- Lealtad
- Profesionalismo
- Responsabilidad
- Solidaridad
- Tolerancia
- Congruencia
Principios
- Autonomía
- Libertad de cátedra
- Libertad de investigación
- Carácter laico de la educación
- Calidad y Pertinencia
- Corresponsabilidad
- Alto desempeño institucional
- Inclusión y responsabilidad social
- Rendición de cuentas