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Mision, Visión, Valores y Principios

Misión

La Dirección de Recursos Humanos es una dependencia de la Coordinación General Administrativa que coadyuva con las Unidades Académicas y Unidades Administrativas para el cumplimiento de las funciones sustantivas a través de la aplicación de las políticas institucionales que tienen que ver con la adecuada planeación, gestión, evaluación e innovación en materia de la administración del personal con apego al marco normativo institucional y respeto de sus derechos humanos y laborales a través de estrategias y acciones acordes con los principios, valores y metas institucionales establecidas en el Plan de Desarrollo Institucional 2017-2021.

 

Visión

La Dirección de Recursos Humanos será el área administrativa que sistematice, organice y garantice el desarrollo del personal académico y no académico a través de un sistema integral que permita retroalimentar a la administración central así como a las Unidades Académicas y a las Unidades Administrativas para el cumplimiento cabal de las funciones sustantivas a través de procesos y servicios transparentes, equitativos y eficientes que sean innovadores en materia de administración del personal que le den pertinencia institucional como unidad de vanguardia a nivel nacional e internacional.

 

Valores

Retomamos lo definido en el Código de Ética y Conducta de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, la Dirección de Recursos Humanos hace suyos los siguientes valores fundamentales y principios declarados en el Plan de Desarrollo Institucional 2017-2021

  1. Compromiso
  2. Equidad
  3. Ética
  4. Respeto
  5. Honestidad
  6. Identidad
  7. Justicia
  8. Lealtad
  9. Profesionalismo
  10. Responsabilidad
  11. Solidaridad
  12. Tolerancia
  13. Congruencia

 

Principios

  1. Autonomía
  2. Libertad de cátedra
  3. Libertad de investigación
  4. Carácter laico de la educación
  5. Calidad y Pertinencia
  6. Corresponsabilidad
  7. Alto desempeño institucional
  8. Inclusión y responsabilidad social
  9. Rendición de cuentas