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Capacitación y Desarrollo

Objetivo:
 

En función de las Metas Estratégicas establecidas en el Plan de Desarrollo Institucional 2017-2021, la Dirección de Recursos Humanos a través del Departamento de Capacitación y Desarrollo, deberá impulsar la formación, capacitación permanente y certificación del personal no académico y administrativo, mandos medios y superiores, haciendo uso de las TIC, como herramientas que propicien la transición del modelo tradicional de capacitación a un modelo integral digitalizado, que contribuya al cumplimiento de los objetivos institucionales.

 

Descargas:
 

          1. Formato DNC

          2. Formato del programa anual de capacitación

          3. Formato del reporte de capacitación

 

 

Capacitación Modalidad Asíncrona
 

Capacitación modalidad Síncrona